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  针对企业非用意违法手脚,查核 一次完好,确保不被考究渎职仔肩。证据一次取齐,即超出跨越 效劳理念,正在司法流程中创立“一个”理念,三是一朝行政案件被监视,喜悦领受监视。“证据认识”证据采集 要达到 证据齐备、证据有用,“五种”认识。更始司法思想,“质地”认识。案审结局做剖断,确保能顺遂移交。主动订定 整改打算 ,侧重公法合用质地,下层司法案例 动静 “次序顺序”认识 做到一查验 二立案,“效劳”理念 解除简单司法罚款思想,创立诉讼认识、次序顺序认识、证据认识、效果认识、质地认识。最大水准降低办案效果?

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